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来自:本站 添加时间:2025-05-23 16:39

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工厂强行放假违法吗? 根据《劳动法》规定,工厂(企业)要给员工安排正常的休假,需要提前通知员工,并与员工商议确定休假时间。如果工厂强行放假且未经与员工商议和通知,那么这种行为可以被视为违反劳动法的规定。 劳动法保护员工的合法权益,强行放假不仅会影响员工的利益和合法权益,还可能导致劳动纠纷的发生。因此,如果员工认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助。

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